据统计数据表明，未来5年，我国照明灯饰业年产值将保持20%以上的增长速度，将给灯饰业带来可观利润，但作为下游的灯饰配件企业，目前却面临着空前的发展困境。

成本增加，时间长了，便给微利企业带来无形压力。近两年，物价的飞速上涨，使得配件企业的原材料也跟着上涨，而主要压力来自于人工成本。由于政策性的产业转移，相对内地，珠三角地区早没了明显的用工优势。很多民工选择回到自己的家乡工作，以致于珠三角地区屡现用工荒，结果，企业只有高薪聘请人工，“以前基本工资是1500，很多人抢着来做，现在给到2000都招不到人。”

劣质产品扰乱配件行情，在配件行业，有很多厂家既没有取得工商执照，更没有正规的生产渠道，规避了税收和保险费用不少，更重要的是，他们减少了开模、设计、采购等常规成本，他们只需要一把螺丝刀，就可以生产组装配件。买的人从外表上很难发现有什么区别;这样一来，其他的供应商就为难了，客户来后总是说哪家哪家只卖多少钱，一个劲儿地往下压价。本来利润就薄，这样一来，市场只能是一片混战，一片狼籍了。

门槛低，配件厂家的增长如杂花生树，群莺乱飞。两三年前做光源配件的厂家没有这么多，那时的生意好做。这两年，一下子增加了几百家，角角落落都是做配件的。

价格明战盛行，甚至不惜亏本大甩卖。以经销商的身份，到古镇最大的配件城打探价格，就同一款LED 3W的球泡，发现高则到12元，低则到1.8元，甚至有些还鼓吹包括光源在内只卖2.6元。连本钱都保不住。据了解，行此伎俩者，多是在两三年前赚钱了，现在通过低价挤死一批新开的厂家，等别人都死了，他的价格也就可以再起来了。

营销渠道老化，坐地等客成为过去。很多配件企业为了节约成本，没有设立营销团队，基本都是依靠门市招商，这样的客户对象相对有限，如果门市地理位置不理想的话，很难接到订单。某灯饰公司领导称：“除了这家门市还有三家门市，营业额来讲，这家是最差的，你可以看到，这个市场现在的人很少，要接到订单不容易啊。”

价格战仍是主要竞争手段

工厂对抗行业竞争者的最大手段就是“价格战”。目前，对于多数灯饰配件企业而言，面对原材料上涨所带来的成本压力，“价格战”成了其主要的竞争手段。业内人士介绍，我国从事照明灯饰配件生产的企业，主要分布在广东、浙江、上海、江苏等地，其中又以广东古镇最集中。灯饰配件企业从产品系列来看，主要有五金、玻璃、木头、布艺、水晶等十多种，但专业为照明成品企业生产配件的厂家很少，大多数是综合其他行业进行服务。一方面是因为照明行业总体产值较小，另一方面则是照明行业技术含量低，恶性竞争导致企业不得不更多地开拓其他领域。

几厘钱利润企业争着抢

原材料上涨带来的成本压力是相当大的，为了几厘钱的利润，配件企业也是抢着卖。一位配件采购商表示，现在配件企业所面临的发展困惑，除了原材料涨价外，还包括低价竞争、土地人工成本上升、市场营销不畅、品牌意识缺乏、技术跟不上潮流等，因此提升自身仍然是最关键的。